Spectacle en cours de création. Première le 18 novembre 2025 au siège de la Mutuelle Nationale Territoriale à Paris.

H comme Santé Mentale
Spectacle de sensibilisation et d’action — 2025

PITCH

C’est un spectacle qui ne caricature jamais la santé mentale : on commence volontairement dans le tabou, dans le clown qui nie la souffrance, parce que c’est encore la réalité dans de nombreux milieux.
Puis scène après scène, on ouvre les yeux : changement de regard, burn-out invisible, DUERP vivant, inclusion réelle, adaptation qui donne du POUVOIR d’agir, pas des gadgets.
Entre les scènes, on présente deux interludes 100% réels — Vivoptim, Moodwork, Coline,  parce que les solutions existent déjà et il faut les faire connaître.
On termine avec une formation managériale, et une phrase clé très forte : “La santé globale, c’est la santé physique, la santé mentale, et la santé sociale.”
Ce spectacle n’est pas un constat : c’est un passage à l’action. Il montre qu’il est possible d’écouter autrement, prévenir autrement, manager autrement. 

Nous avons choisi d’ouvrir ce spectacle par un jeu de clown. Pas un jeu de clown joyeux. Nous sommes ici dans du clownesque inquiétant. Celui qui demande à chacun d’afficher un sourire plutôt qu’un signal d’alerte. Non pas par méchanceté, mais parce que le tabou est encore partout : dans les couloirs, dans les réunions, dans les non-dits. C'est de là que nous partons. De la réalité.

• Scène après scène, nous déployons un trajet très concret :
  de l’invisibilité à la reconnaissance,
  de la culture du silence à la culture du dialogue,
  du gadget rassurant à l’action concrète et légitime.

Nous ne parlons pas « de » la santé mentale — nous en mettons les situations en jeu, depuis le point de vue des salarié·es, des encadrants, des RH, de celles et ceux qui voudraient bien faire, mais n’ont pas toujours les outils, le droit ou le temps.

Le spectacle donne à voir ce que l’on ne voit pas : bipolarité silencieuse, sprint mental, signaux précoces, DUERP vivant, entretien d’embauche sous stress invisible, adaptation de poste réelle ou cosmétique.
Et surtout, il montre qu’il est possible de faire autrement : co-responsabilité, droit au non, culture de l’écoute, adaptation vivante plutôt que décorative.

Entre les scènes, deux interludes présentent des ressources réelles de la MNT — Vivoptim, Moodwork, Coline. Non pas comme « bonus bien-être », mais comme leviers concrets d’accompagnement humain et durable. Ces moments sont informatifs, assumés, intégrés dans le parcours dramaturgique.

Nous terminons par une scène de formation managériale, et une phrase que nous souhaitons laisser résonner clairement :

« La santé globale, c’est la santé physique, la santé mentale et la santé sociale. »
Ce n’est pas une option — c’est une responsabilité collective.

H comme Santé Mentale est un spectacle de théâtre, oui — mais c’est surtout un déclencheur.
Un espace de mise en mouvement.
Un outil d’éveil, de prise de conscience et de projection positive.

Pas pour culpabiliser. Pour ouvrir. Pour autoriser. Pour réparer, avant qu’il ne soit trop tard.